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[RETOUR SUR] Une session de recrutement inclusive réussie à Asnières !

Publié le 20/04/2026

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Le mercredi 15 avril 2026, nos locaux d’Asnières ont vibré au rythme de l’emploi et de l'inclusion. En partenariat avec SAMSIC / LA PROVIDENCE, nous avons organisé une matinée de recrutement dédiée aux travailleurs en situation de handicap (TH) pour des postes d'agents d'entretien.

Une préparation sur mesure

Pour garantir la qualité de l’action, un travail de sourcing rigoureux a été mené en amont. Entre la création de l’événement #MEE, la validation des inscriptions et le travail de relance téléphonique, tout était en place pour accueillir les candidats dans les meilleures conditions.

Un format collaboratif et humain

Dès 10h00, la session a débuté par une réunion collective. L’objectif ? Briser la glace et offrir une vision transparente de l’entreprise.

Présentation : SAMSIC / LA PROVIDENCE a exposé ses valeurs, les spécificités des postes (secteurs Nanterre, Gennevilliers, Vélizy et 95) ainsi que les avantages collaborateurs.

Dialogue : Un temps d'échange ouvert a permis de lever les doutes et de répondre aux questions des candidats.

Action : La matinée s’est clôturée par des entretiens individuels, permettant à chacun de défendre son parcours et sa motivation.
Des résultats concrets : l’emploi au rendez-vous

Sur les 9 candidats inscrits, 6 étaient présents et ont pu bénéficier de ce contact direct avec l’employeur. Le bilan est particulièrement encourageant :

Satisfaction employeur : Les recruteurs ont salué la grande qualité des profils sélectionnés, soulignant une adéquation parfaite avec leurs besoins terrain.

Recrutements en vue : À l'issue de la matinée, 3 candidats ont été retenus pour des propositions concrètes sur les sites de Gennevilliers, Vélizy et Cormeilles-en-Parisis (95).

Le mot de la fin
Au-delà des chiffres, c’est le ressenti humain qui prime. Les candidats, à travers leurs questionnaires de satisfaction, ont exprimé leur reconnaissance pour la qualité de l’accueil et la pertinence de cette mise en relation.

Un grand merci à SAMSIC / LA PROVIDENCE avec M. David LE PORT  et Nathanaël FELICIE pour leur confiance et bravo aux futurs collaborateurs pour cette nouvelle étape professionnelle !

 

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