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Employeurs publics : ne laissez pas le handicap être un frein à l’emploi !

Publié le 11/04/2025


Employeurs publics : ne laissez pas le handicap être un frein à l’emploi ! 

  • Un de vos agents est en difficulté sur son poste ? 
  • Il souhaite ou doit évoluer ! 
  • Vous cherchez des solutions adaptées ?
Cap emploi 92 vous accompagne pour analyser et mettre en place des solutions de compensation du handicap en milieu professionnel.

Cap emploi 92 vous accompagne pour analyser et mettre en place des solutions de compensation du handicap en milieu professionnel.

 Nos solutions pour sécuriser l’emploi de vos agents :
  •  Adapter et aménager le poste de travail
  •  Accompagner un reclassement interne
  • Sensibiliser vos équipes pour une meilleure intégration
  • Assurer un suivi pour garantir la pérennité du maintien dans l’emploi
Cet accompagnement se deploie en partenariat avec les autres acteurs de la prévention et de la désinsertion professionnelle (médecine de prévention, FIPHPF, MDPH…).

Le FIPHFP est également un soutien clé pour les employeurs publics ! Créé en 2005, il apporte des réponses concrètes pour favoriser l’insertion et le maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap.
Consultez le catalogue des interventions du FIPHFP


Besoin d’un accompagnement, contactez Cap emploi 92 contact@capemploi92.org


Téléchargez notre plaquette spéciale accompagnement dans l’emploi

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